任職資格：
1、要求年齡在22-40周歲
2、3年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；
3、具有清晰的市場遠見，敏銳洞察客戶心理能力和分析、解決問題的能力；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力；
5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
6、工作負責、主動，具有強烈的開拓進取心。
崗位職責
1、組建和管理銷售團隊，制定銷售績效獎懲方案；
2、和銷售代表一起深入客戶，了解實際市場狀態，總結成功溝通方法；
3、培訓銷售團隊成員，提高銷售技能，鼓勵士氣，以完成銷售任務；
4、執行銷售績效制度，優勝劣汰，沉淀銷售人才；
5、協助上級主管制定長遠的市場發展計劃。